Skip to content
Hjem
  • Boken Bedriftsledelse
    • Egne oppgaver
    • Relevante lover og forskrifter
  • Boken Digitalisering i arbeidslivet
  • Podcast
  • Om
  • Kontakt
  • Search
Hjem
  • Search
  • Boken Bedriftsledelse
    • Egne oppgaver
    • Relevante lover og forskrifter
  • Boken Digitalisering i arbeidslivet
  • Podcast
  • Om
  • Kontakt

I takt med at arbeidsplasser blir stadig mer digitaliserte, møter vi også nye utfordringer. En av disse er teknostress – stress forårsaket av, eller knyttet til, bruken av informasjonsteknologi (Villalobos Sanchez, 2023). Begrepet kan du lese mer om i kapittel 3.2.2 i min bok “Digitalisering i arbeidslivet”. Temaet blir også […]

Håndtering av teknostress i det digitale arbeidslivet

I en nylig artikkel fra Tek.no (Olsen, 2024) belyses en voksende bekymring i takt med den raske utviklingen av kunstig intelligens (AI) – misbruket av teknologi til å skape såkalte deepfake-bilder og AI-generert pornografi. Amerikanske politikere har reagert på denne trenden ved å foreslå lovgivning som gjør det mulig å […]

Digitale forfalskninger tvinger frem reguleringer

I en nylig artikkel i Adresseavisen (2023) uttrykte Statsminister Jonas Gahr Støre bekymring for de negative effektene av ukritisk digitalisering i skolen. Denne bekymringen setter søkelyset på et viktig tema som fikk meg umiddelbart til å tenke på del 2 av min egen bok “Digitalisering i arbeidslivet” – Digitalisering som […]

Balansert digitalisering. Strategi spiser teknologi til frokost

Vi skriver år 2024 og er fortsatt usikre på om bruk av hjemmekontor er hensiktsmessig på norske arbeidsplasser. Koronapandemien satt virkelig fart på bruk av hjemmekontor. Mange virksomheter valgte å beholde denne arbeidsmåten også etter pandemien. Likevel hører jeg fortsatt en del ledere som er i tvil på om dette […]

Hjemmekontor eller ikke hjemmekontor. Burde ikke vi heller bruke tiden …

Tjenende lederskap som lederstil har blitt revitalisert de siste årene i en rekke ulike sammenhenger, inkludert digitalisering (Villalobos Sanchez, 2023). I denne artikkelen ser vi konkret på hvordan tjenende lederskap virker inn på servicekvaliteten i tjenesteytende virksomheter ut fra en studie om restaurantbransjen etter covid-pandemien. Hva er tjenende lederskap? Tjenende […]

Tjenende lederskap og servicekvalitet

Atferdsøkonomi (fra engelsk, «behavioral economics») er et tverrfaglig felt som kombinerer elementer fra psykologi og økonomi for å forstå hvordan mennesker faktisk tar beslutninger. Tradisjonell økonomisk teori antar ofte at mennesker tar beslutninger som om de var fullstendig rasjonelle aktører. Atferdsøkonomi tar hensyn til psykologiske, kognitive, emosjonelle, kulturelle og sosiale […]

Hva er atferdsøkonomi («behavioral economics»)?

I dagens raskt skiftende digitale landskap er det viktig å forstå både mulighetene og utfordringene som kunstig intelligens (KI) og digitalisering bringer til bordet, spesielt for oss i Norge. Den teknologiske utviklingen påvirker hele samfunnet. Digital teknologi endrer rammebetingelser I boken Digitalisering i arbeidslivet (2023) finner du en klar forklaring […]

Fremtidige rammer for digitalisering og kunstig intelligens i Norge

Fra 1. januar 2024 trer nye regler i kraft for verneombudsordningen og arbeidsmiljøutvalg (AMU) i Norge. Her er en enkel oversikt: 1. Grensen for verneombud: Tidligere måtte bedrifter med minst 10 ansatte ha verneombud. Fra 2024 senkes denne grensen til 5 ansatte. For virksomheter med under 5 ansatte, kan det […]

Nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg fra 1. jan. 2024

Big data og data science har vært populære fagfelt i en del år nå. Tilsvarende er datadreven beslutningstaking et tema som har vært aktuelt. “Imidlertid er det forvirring om hva nøyaktig datavitenskap er, og denne forvirringen kan føre til desillusjonering når begrepet sprer seg til meningsløs støy.” (Provost, F. et. […]

Datadreven beslutningstaking krever ledere som forstår teknologien

Norge, kjent for sin velutviklede velferdsstat og sterke økonomi, har også tatt store steg innen digitalisering og teknologi. Flere teknologiske trender påvirker nå bedriftslandskapet i Norge, og det er viktig å holde seg oppdatert for å sikre en langsiktig drift. Ledere og medarbeidere på tvers av sektorer og bransjer tjener […]

Teknologiske trender for bedrifter i Norge i 2023

Kategorier

  • Adferdsøkonomi (1)
  • Digitalisering (9)
  • Læring (2)
  • Markedsføring (4)
  • Organisasjonspsykologi og ledelse (10)
  • Økonomi- og virksomhetsstyring (4)
  • Podcast (42)

Stikkord

aksjeloven arbeidsmiljø atferdsøkonomi bedriftskultur beslutningstaking big data byggebransjen dagligleders ansvar deepfake digitalisering digital ledelse digital strategi digital transformasjon diversifisering domstolene e-ledelse eksperimentell analyse endringer grunnleggende antakelser hjemmekontor irrasjonalitet konkurs kulturuttrykk kunstig intelligens ledelse lederskap markedsføring merkevarebygging normer operativt organisasjonskultur patentstyret politikk rammebetingelser reguleringer smb små bedrifter strategi styrets ansvar teknologi transformasjonsledelse varemerke varemerkebeskyttelse varemerkeregistrering verdier

Meta

  • Logg inn
  • Innleggsstrøm
  • Kommentarstrøm
  • WordPress.org

© 2025 Kioto Villalobos Sanchez – Alle rettigheter

Powered by WP – Designet med Customizr-temaet

 

Laster inn kommentarer...