Digitalisering har redefinert både arbeidsplassen og måten vi leder på. En ny norsk studie fra STAMI (Trevino & Christensen, 2025) viser at fleksibelt hybridarbeid kan ha positiv effekt på psykisk helse – men bare under visse forutsetninger. I denne artikkelen drøfter jeg funnene fra STAMI sammen med innholdet fra min […]
kultur
2 innlegg
Organisasjonskultur eller bedriftskultur er noe som opptar mange ledere. I denne artikkelen gir jeg en kort og enkel forklaring på hva som legges i kulturbegrepet i organisasjonsteori. Det finnes ingen entydig definisjon på kultur blant verken organisajonsteoretikere, sosiologer eller antropologer. Likevel er det mulig å finne noen elementer som det […]